3月29日
，贝斯特就职业教育实习实训基地建设和企业用工需要分两组深刻6家骨干企业进行专题调研。第一组由集团理事长、贝斯特技术学院党委书记王进和集团副秘书长、娄底市教工委副书记陈亚玲带队
，调研安徽华茂集团、娄底曙光集团和娄底联动属具股份有限公司。第二组由集团副理事长、秘书长、贝斯特技术学院院长毕明生和娄底市高教工委副调研员吴宗亚带队
，调研安徽永安电子科技有限公司、娄底中船柴油机有限公司和安徽安簧机械股份有限公司。市教体局、高教工委和娄底职教集团有关科室掌管人陪同。

    调研组深刻车间
，调查企业出产近况；听取公司掌管人介绍
，相识企业经营情况和发展规划。调研中
，企业集中反映的问题是招工难
，利用型、技术型人才紧缺
，难以满足企业发展需要。针对怎么援抄本地骨干企业解决用人之难
，调研组以为要在三个方面着力。一是加大本地企业进校宣传。通过讲座和招聘会
，让企业与集团院校毕业生面对面互换
，提高毕业生本地就业率
，解决企业用人急需。二是合作育人
，提前做好人才储蓄。校企合作发展示代学徒造试点
，招生招工结合
，尝试弹性学造和工学结合人才造就模式
，企业参加招生和人才造就全过程
，加强毕业生对合作企业认同感。三是共建出产性实习实训基地
，实现讲授过程与出产过程对接。依附企业实习实训基地
，将校企合作育人落到实处
，造就更多更好本地企业“用得上、留得住”的高素质技术技术人才
，服务娄底经济高质量发展。

    在中船柴油机有限公司调研时
，毕明生和公司总工程师张仕明共同为校企共建的技术大家工作室揭牌。