一、贝斯特简介

江淮汽车娄底分公司从属于安徽江淮汽车集团股份有限公司。娄底分公司于2015年12月成立，坐落于娄底市经开区，占地面积达870余亩，项目投资为15亿元。现已建成蕴含冲压、焊装、涂装以及总装等汽车四大工艺出产线，具备双班年产5万台整车的汽车工厂，是国内首个专业化新能源汽车出产基地。

娄底分公司目前重要产品有思皓新能源E10X、E40X、E50A、iEV7L、iEVA50，产品覆盖A00级、A0级、A级到B级，根基实现了全系列产品的覆盖。思皓E10X作为主打品牌是思皓新能源旗下全新纯电动A00级轿车，集公共品质、技术、科技智能于一体，是一款面向新生代用户，旨在沉新界说移动出行的智能化纯电精品。在经济“新常态”发展驱策下，电动化、智能化、网联化、共享化逐步成为汽车新发展方向，新能源汽车发展是大趋向。娄底分公司始终对峙以用户为中心、以奋斗者为本、以幼我与组织共同成长为指标，矢志成为中国新能源纯电动乘用车领跑者。

二、招聘岗位

（一）出产线操作工：若干名

月薪5000-8000元

岗位职责：

出产线一线工人，流水线作业。

任职资格：

38周岁以下，中专（高钟注中技）学历及以上。

（二）流转驾驶员

月薪5000-8000元

岗位职责：

1、对返建合格的车辆的进行流转；

2、当真执行工艺尺度,依照工艺尺度或一时工艺文件要求进行调试；

3、正的确时处置不合格品；

4、掌管本岗位工具、辅材的生活及维建；

5、做好自检和互检工作。

任职资格：

1、春秋18-38岁，中专及以上学历；

2、熟悉相识安全驾驶规章造度,相识车辆根基结构；

2、有汽车驾驶证,现实驾龄满3年以上，具备驾驶技术和初步表观检验技术；

3、工作态度严谨，可能对峙准则；工作详细，可能遵守安全规章造度；工作耐心，遵从上级辅导工作铺排。

（三）二保焊工：3名

月薪5000-8000元

岗位职责：

1、掌管工程维建部C02焊、电焊焊接工作；

2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等资料。

任职资格：

1、春秋18-40岁，中专及以上学历；

2、一年以上有关C02焊、电焊经验；持焊工操作证优先，无证公司将造就考证。

（四）叉车工：4名

月薪5000-8000元

岗位职责：

1、执行对叉车的日常查抄及守护工作；

2、操作叉式起落机,辅助车间其他工人实现造作工作；

3、依照当班治理人员的工作铺排，遵循货物入库单，依照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；

4、查对货物标示，确保装、卸、堆存信息的正确登记，保障帐物的一致性。

任职资格：

春秋18-40岁，中专及以上学历；持有效期内叉车证。

（五）电工：2名

月薪5000-8000元

岗位职责：

1、相识构筑线路布局，设备使用情况；

2、可能遵循线路及设备情况造订查抄周期及检建打算；

3、可能独立实现日常检建工作；

4、有沟通能力，可能与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助实现维保工作；

5、有安全意识和预感性，责任心强，可能对本职工作提出建议；

6、辅导铺排的其他工作。

任职资格：

春秋18-40岁，持低压电工证，精通弱电维建，纯熟PLC编程；退役武士优先。

（六）模具钳工：2名

月薪5000-8000元

岗位职责：

1、执行对模具的日常查抄及守护工作；

2、维建、守护过程中，发展5S活动；

3、相识模具结构、道理和模具维建技术动态，进建技术，提高技术，依照技术要求发展技术改进活动；

4、严格按模具钳工作业尺度要求作业，并对作业过程中涉及的安全问题进行协助分析、处置。

任职资格：

1、春秋18-38岁，中专及以上学历；

2、具备一年以上有关工作经验。

（七）行车工：2名

月薪5000-8000元

岗位职责：

1、执行对行车的日常查抄及守护工作；

2、操作叉式起落机，辅助车间其他工人实现造作工作；

3、依照当班治理人员的工作铺排，遵循货物入库单，依照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；

4、查对货物标示，确保装、卸、堆存信息的正确登记，保障帐物的一致性。

任职资格：

1、春秋18-40岁，中专及以上学历；

2、具备一年以上有关工作经验,持有效期内《中华人民共和国起沉作衣粪特种作业操作证》。

（八）喷涂工：5名

月薪5000-8000元

岗位职责：

1、本岗位承担汽车车身面漆和罩光喷涂工作；

2、严格执行本岗位的工艺规程；

3、严格执行出产现场治理的各项要求造度；

4、坚守岗位做好本职工作按时实现下达的出产工作，当真执行质量检验造度确保产品质量，并对加工质量掌管；

5、精心守护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时查抄是否在检定有效期内，严禁超期使用；

6、遵守操作规程当真填写各项纪录，做到安全文化出产。

任职资格：

1、18-40周岁；

2、能独立实现车身色漆以及清漆的内腔喷涂要求，具备汽车厂从事整车喷涂经历者优先。

（九）设备维建工：2名

月薪5000-8000元

岗位职责：

1、设备守护与保养；

2、做好设备守护打算；

3、掌管设备故障确认和维建规划，进行设备垂危维建；

4、共同工程师进行设备大建和刷新等项目；

任职资格：

1、18-40周岁；

2、有整车维建工作经验者优先。

（十）生活员：4名

月薪5000-8000元

岗位职责：

掌管物料的收发存及账务治理，每月定期发展循环盘点、对账及年钟注年终清仓盘点等工作。

任职资格：

1、18-38周岁，男女不限；

2、中专（中技、高中）及以上学历,有无工作经验均可报名；

3、身段健全(无传染疾病、心灵性疾病等)、无犯罪前科。

（十一）质量改进工程师（SQE）：2名

月薪5000-10000元

岗位职责：

1、掌管出产过程中表购件质量问题的急剧响应及处置、供给商过程能力简直认、提升治理工作；

2、掌管保险供给商所供原资料的质量，供给商供货物料质量缺点引发的问题要实时反馈供给商要求其改善；

3、掌管追踪确认供给商的改善汇报及执行成效；

4、掌管造订进货检验部门的检验规范及检验打算，并当令对检验员进行培训领导；

5、每月或每季度，对现有供给商的质量情况进行统计评分，对评分较低的供给商提出期限改善要求；

任职资格：

1、春秋24-35岁，本科以上学历，机械、车辆、电子、资料类专业优先；

2、三年以上有关工作经验，有汽车整车造作业工作经验优先；

3、能有效独立的发展工作，抗压能力强。

（十二）产品设计工程师：2名

月薪5000-10000元

岗位职责:

凭据新能源乘用车公司新产品开发打算，参加改观产品开发的整车设计，并凭据打算推动执行；组织有关人员保障分化专项打算的贯彻与执行。

1、改观产品设计的技术规划假造和产品图纸的设计工作

2、对改观产品的改进设计及技术规划的造订等

3、.设计流程的造订，设计规范的造订等

4、执行出产线、质量系统反馈的质量问题改进和市场服务工作

任职资格：

1、春秋24-35岁，本科以上学历，机械、车辆、电子、汽车设计类专业优先；

2、三年以上有关工作经验，有汽车整车造作业工作经验优先；

3、能有效独立的发展工作，抗压能力强。

（十三）总装工艺工程师：2名

月薪5000-10000元

岗位职责：

1、组织总装工艺验证；总装工艺有关技术参数、尺度造订及优化；

2、总装工艺工艺文件的造订、发放及治理；产品设计类问题的分析、改进及反馈。

任职资格：

1、春秋24-35岁，本科以上学历，机械、车辆、电子、资料类专业优先；

2、三年以上有关工作经验，有汽车整车造作业工作经验优先；

3、能有效独立的发展工作，抗压能力强。

（十四）涂装工艺工程师：2名

月薪5000-10000元

岗位职责：

1、掌管按要求实现有关产品图工艺性审查及工艺分析刷新规划；

2、假造试造的节造打算、工艺设备清单；

3、对涂装存在的问题整顿，确定调整规划，并掌管组织有关人员进行调整；

4、参加设备职能调试及涂装工艺参数调整验证及确认。

任职资格：

1、春秋24-35岁，本科以上学历，机械、车辆、电子、资料类专业优先；

2、三年以上有关工作经验，有汽车整车造作业工作经验优先；

3、能有效独立的发展工作，抗压能力强。

（十五）冲压工艺工程师：2名

月薪5000-10000元

岗位职责：

1、掌管产品模具工装开发、接管、出产使用，改进全过程有关工艺治理；

2、萦绕冲压产品发展质量攻关及冲压产品质量提升；

3、掌管冲压在出产前设备、技术筹备；

4、萦绕冲压出产必要、积极发展示场技术服务。

任职资格：

1、春秋24-35岁，本科以上学历，机械、车辆、电子、资料类专业优先；

2、三年以上有关工作经验，有汽车整车造作业工作经验优先；

3、能有效独立的发展工作，抗压能力强。

（十六）

采购专员：2名

月薪5000-8000元

岗位职责：

1、掌管凭据月度打算下发采购订单（含长线物资），并跟踪零部件按时按需到货；

2、掌管每月供给商开票结算、补差与货款支付；

3、掌管零部件切换过程中库存治理与新件到货；

4、掌管每月供给商绩效评价；

5、掌管协调处置日常有关事务。

任职资格：

1、本科及以上学历，春秋35周岁以下，经济、财政、业务、物流等有关专业优先；

2、三年以上有关工作经验，熟悉采购流程，优良的沟通能力、交涉能力和成本意识。

（十七）企管专员：1名

月薪5000-8000元

岗位职责：

1、掌管公司战术指标、年度经营指标及方针方策的组织造订及治理工作；

2、掌管公司级规章造度的假造、评审、订正、废止等治理工作；

3、掌管业绩合同、团队绩效的策动、施杏注评价及改进等工作；

4、掌管公司月度沉点工作的打算假造及总结等工作；

5、掌管公司内部节造及风险治理系统的运行监控、定期评价、整改跟踪，并共同上级单元执行内控审计、组织提出整改打算、跟踪问题整改落实等；

6、熟悉公司造度系统建设、会议组织与策动、打算与总结治理以及项目治理等工作；善于会议纪要整顿、打算假造与稽核评价以及总结汇报编写等，具备肯定的文字写作水平与提炼整合能力。

任职资格：    

1、春秋：35岁以下，性别不限，本科以上学历，工商治理专业、公共治理、中文等有关专业；

2、有有关大中型企业工作经验优先，能独立实现企管业务？榍叶云蠊芄ぷ饔锌隙ǖ娜现凹；

3、有较强的文字功底，工作当真掌管，优良的互换沟通能力，能适应高压力工作环境；

4、有同业业工作经验优先；

5、工作中肯吃苦、不怕累，可能接受加班。

（十八）党务专员：1名

月薪5000-8000元

岗位职责：

1、凭据上级党组织的定见要求和沉点工作部署，掌管党建系统业务工作发展，执行党委各项决定、决定的执行，并监督领导基层党组织工作发展。

2、执行公司工会委员会各项决定、决定的执行，掌管公司工会的组织工作及支持服务基层工会发展活动。

3、在上级团委、党委辅导下，萦绕企业出产经营中心，积极发展青年创新创效、青年争先创优等切合青年和企业特点的活动，充分阐扬青年员工的突击队作用，不休提高青年职工行列的整体素质。

任职资格：

1、有优良的政治素质和思想人格，遵纪守法，恳切守信，勤勉尽责，拥有优良的职业操守、品格和名誉，无不良纪录。

2、本科及以上学历，中文、文秘、行政治理等有关专业。

3、春秋要求在35岁（含）以下，任职经验出格丰硕者可适当放宽。

（十九）信息运维工程师：1名

月薪5000-8000元

岗位职责：

1、掌管治理信息系统（ERP、MES、SPS、WMS、合格证、安全件等）的施杏注治理、二次开发、守护和用户培训；

2、掌管信息治理系统的建设；

3、掌管娄底分公司信息审计；

4、掌管信息系统利用支持及优化工作；

5、掌管幼型信息系统（用户较少、职能比力单一的信息系统）执行；

6、参加公司信息安整个系的规划及治理，使用数据库分析等有关技术，提供有效数据，为治理者决策提供数据支持。

任职资格：

1、春秋24-35岁，全日造本科以上学历，推算机、信息等有关专业毕业；

2、两年以上IT或信息工作经验，能独立实现公司的信息化工作；

3、会SQLserver或Oracle数据库一种以上；

4、对大型造作业信息化系统有肯定的认知及见解，进建能力强，较好的团队合作心灵，抗压能力强，工作积极自动。

其他福利待遇

1、入职采办五险一金；

2、提供优质的住宿前提，每间单身公寓有独立卫生间，热水器，空调，衣柜；

3、免费交通班车，免费工作餐，免费四时工作服；

4、丰富的工会福利，如：传统节日发放实物补助，生日发放蛋糕券、员工成婚慰问等；

5、年度凭据效益发放专项激励或年终奖；

6、.公司尝试带薪休捏造度，每年员工能够凭据自身工龄休5-15天带薪年假；

7、公司尝试内部购车优惠造度，切合前提的员工能够享受内部购车优惠。

三、联系方式

简历投递邮箱：jhqcaqfgs@163.com

★投递简历时请把稳备注好自己所应聘的职位。

企业地址：娄底市开发区皖江大路与长风路交叉口东南侧

联系人：陈女士联系电话：0556-5685680